İnşaat Sektöründe Kariyer Seçimi
Çocukken Lego ile oynamayı sevsem de inşaat yapmak çocukluk hayalimdi diyemem. Ancak kolej ortaya çıktığında, sektöre yoğun bir ilgi duymuştum.
Aslında en sevdiğim dersler mekanik ve ekonomiydi ve bu beni her iki alanın kesiştiği yüksek lisans okulunda (UC Berkeley) İnşaat Yönetimi konusunda uzmanlaşmaya yöneltti.
Eğitimimin ardından daha fazla sektör deneyimi kazanmak için DPR İnşaat'a katıldım. Kıdemli Proje Mühendisi olarak çalıştığım süre boyunca, CA Cupertino'daki yeni Apple Park gibi büyük kurumsal kampüslerde BIM koordinasyon toplantılarını yönettim ve iş paketlerini yönettim.
Sıfırdan bir proje inşa etmenin hızını ve çok somut yönünü sevsem de, endüstrinin düşmanca doğası beni hayal kırıklığına uğrattı. Geleneksel proje teslim yöntemleri, şirketler arasında işbirliğini teşvik etmek için çok az şey yapıyordu ve bu da birçok verimsizlik, anlaşmazlık ve gereksiz evrak işleriyle sonuçlandı.
Saha çalışması
Ürün Direktörü olarak görevim, müşterilerden gelen talepleri mühendislik ekibimin oluşturabileceği özelliklere dönüştürmek ve önceliklendirmektir. Bunun bir örneği, özel işaretlemelerin yakın zamanda eklenmesi olabilir .
Müşterilerimizin çoğu, saha kullanıcılarının, müfettişlerin basılı plan setlerini işaretlemek için kullandıkları yolu taklit etmek için planlara özel notlar eklemelerine izin vermelerini talep ediyor. Müşteri görüşmeleri ve şirket içinde beyin fırtınası yaptıktan sonra, işaretleme renklerini görsel olarak mahremiyete bağlamak için yeni bir özel işaretleme rengi (mor) sunmaya karar verdik. Bu özellik daha sonra platforlarda bir ay içinde uygulandı ve Ağustos ayında yayınlandı.
Mal sahibi ve mimardan gelen gereksinimleri saha ekipleri için talimatlara dönüştüren bir genel yüklenicideki proje yöneticisi rolüne çok benzer buluyorum. Her iki durumda da, bu kullanıcı grupları çok farklı diller konuşur, bu nedenle istekleri çevirmek ve yönlendirmek Başbakan'ın işidir.
İnşaattan teknolojiye geçiş yapmayı düşünenlere en büyük tavsiyem, yaşadığınız bir sorunu ilk elden çözen bir şirket seçmektir. Bu, yeni ekibinize değer katmanıza yardımcı olacak ve başkaları için sorunları çözme konusunda kendinizi güçlü hissetmenizi sağlayacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder